BETA

Programul Educație și Ocupare 2021-2027

Obiectivul General al Proiectului

REZUMATUL PROIECTULUI:
În județul Mureș se implementează proiectul BETA – „Pachet de bază pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare”, o inițiativă cu impact social major, lansată la 1 august 2025 și derulată pe o perioadă de 24 de luni, până în 31 iulie 2027. Scopul principal al proiectului este crearea de oportunități reale de formare, calificare și integrare profesională pentru 301 persoane adulte, cu vârste între 18 și 64 de ani, care se confruntă cu dificultăți de inserție pe piața muncii din cauza unui nivel redus de pregătire școlară.
BETA urmărește dezvoltarea unui cadru integrat de sprijin, care combină consilierea vocațională, formarea profesională, certificarea competențelor dobândite anterior și consolidarea abilităților de bază necesare unei participări active pe piața muncii.
Proiectul își propune:
creșterea nivelului de ocupare și reducerea excluziunii sociale în rândul persoanelor cu un nivel redus de educație;
dezvoltarea competențelor profesionale recunoscute pe piața muncii;
facilitarea accesului la locuri de muncă stabile și adaptate nevoilor individuale;
promovarea unei culturi a învățării continue în rândul adulților.
Pe durata celor 24 de luni de implementare, proiectul BETA include următoarele activități majore:

Activitatea 1 – Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională
S.A 1.1 – Identificarea, selectarea, menținerea și motivarea grupului țintă
S.A 1.2 – Furnizarea de servicii de orientare în carieră și consiliere profesională

Activitatea 2 – Furnizarea de servicii de evaluare și certificare
S.A 2.1 – Furnizarea de servicii de evaluare și certificare

Activitatea 3 – Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe de limba română
S.A 3.1 – Furnizarea de servicii personalizate de dobândire de competențe de limba română

Activitatea 4 – Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă
S.A 4.1 – Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru persoanele din grupul țintă

Activitatea 5 – Asigurarea managementului proiectului
S.A 5.1 – Asigurarea managementului proiectului

Activitatea 6 – Informarea, publicitatea proiectului și activități aferente cheltuielilor indirecte
S.A 6.1 – Informarea, publicitatea proiectului și activități aferente cheltuielilor indirecte

În cadrul proiectului, 301 persoane vor beneficia de consiliere individuală și de acces la programe de formare adaptate nevoilor lor. Dintre acestea:
– 46 de persoane fără nicio calificare și cu dificultăți în comunicare, vor urma cursuri non-formale pentru dobândirea competențelor de Limba română- 40 de ore și noțiuni fundamentale de igienă personală – 10 ore
– 125 de persoane vor participa la cursul de inițiere Lucrător comercial cu durata de 180 de ore (60 teorie + 120 practică), desfășurat cu prezență fizică și completat cu un modul de competențe digitale
– 130 de persoane vor parcurge procese de evaluare și certificare a competențelor profesionale existente în domeniile:
Zidar, pitrar, tencuitor
Asfaltator
Lucrător finisor în construcții
Pavator
Totodată, proiectul BETA va încheia minimum 10 parteneriate cu angajatori locali și instituții relevante, pentru facilitarea tranziției beneficiarilor către ocuparea efectivă a unui loc de muncă.
Pe tot parcursul derulării sale, proiectul este însoțit de activități constante de coordonare, promovare și comunicare publică, menite să mențină transparența, să faciliteze dialogul cu comunitatea și să sporească recunoașterea inițiativei în județul Mureș.
Prin combinarea formării profesionale cu sprijinul personalizat și cu măsuri de integrare socială, proiectul BETA devine un instrument concret de incluziune și un model de bună practică pentru reintegrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în dificultate.

Titlul proiectului: BETA
Program: Programul Educație și Ocupare 2021-2027 Prioritate: P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității “

Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“
Beneficiar: ASOCIAȚIA GETICA
Contract: PEO/382/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A35/337585
ID: 337585
Durata proiectului: 24 luni (1 august 2025 – 31 iulie 2027)