Abordări de noţiuni de satisfacţie în muncă Satisfacţia în muncă este o stare emotivă pozitivă care rezultă din opinia personală a angajatului asupra muncii sale sau climatului de muncă, o stare de echilibru la care ajunge individul în momentul în care răspunde complet unor nevoi, aşteptări conştiente sau inconştiente. Satisfacţia Citește mai mult…
Propunându-şi să sistematizeze procesul de calificare profesională, să uniformizeze sistemele naţionale de calificare profesională, cadrul european al calificărilor urmăreşte în principal facilitarea procesului de integrare europeană atât la nivelul proceselor educaţionale, cât şi pe plan profesional. Deşi aşteptat cu interes, cadrul european al calificărilor – European Qualification Framework (EQF) nu Citește mai mult…
De la codex la ebook, cartea, în accepţia de „învăţătură, ştiinţă, cultură” sau de „scriere cu un anumit subiect”, reprezintă un instrument de perfecţionare a minţii umane. Educaţia formală a utilizat din plin acest instrument, punând accent pe acumularea excesivă de informaţii în detrimentul cultivării experienţei practice. La polul opus Citește mai mult…